Das Win-Win-Angebot für Chefs und Angestellte: Firmenwagen durch Gehaltsumwandlung! Der Mitarbeiter verzichtet dabei auf einen festgelegten Teil seines Monatsgehaltes und erhält für genau diesen Betrag ein Leasingfahrzeug. Der Arbeitgeber kann durch das Brutto-Gehaltsumwandlungsmodell qualifizierte Mitarbeiter an das Unternehmen binden, die Mitarbeitermotivation stärken und seine Einkaufskonditionen beim Leasingpartner der eigenen Fahrzeugflotte durch das erhöhte Bezugsvolumen verbessern. […]

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